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Según el Artículo 190 de la LOTTT , al cumplir un año de servicio ininterrumpido, el trabajador tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones remuneradas. Además, por cada año adicional de servicio, se suma un día hábil extra, hasta alcanzar un máximo de 15 días hábiles adicionales (totalizando 30 días hábiles.
Para elaborar una plantilla de control efectiva, el primer paso es entender el que rige el derecho al descanso en Venezuela. El instrumento principal es la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) , publicada en Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.076 el 7 de mayo de 2012. Esta ley establece, en sus artículos 190 al 197, los parámetros que cualquier herramienta de control debe respetar. plantilla excel vacaciones empleados 2021 gratis venezuela
Por qué usar un control de vacaciones en Excel para Venezuela Según el Artículo 190 de la LOTTT ,
Este es el error de cálculo más frecuente. La ley estipula días hábiles . Si un trabajador pide 15 días de vacaciones, no puedes contar los sábados, domingos, ni los días feriados nacionales o regionales que caigan dentro de ese período. Tu plantilla debe restar estos días no laborables del conteo. Estructura Ideal de una Plantilla Excel de Vacaciones El instrumento principal es la Ley Orgánica del
Diferenciar entre días "Pendientes", "Disfrutados" y "Vencidos".
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Cuando la relación de trabajo termine antes de cumplirse el año de servicio, el trabajador tiene derecho a que se le pague el equivalente a la remuneración que se hubiera causado en relación con las vacaciones anuales y el bono vacacional, en proporción a los meses completos de servicio durante ese año.